Q

応募資格はありますか？

応募資格は特にありませんが、必要なスキルや経験が求められる場合があります。

Q

応募方法は？

弊社採用サイトからエントリーしてください。

Q

選考フローは？

書類選考、一次面接、最終面接を経て内定となります。

Q

選考にかかる時間は？

選考全体にかかる時間は通常2週間から1ヶ月程度です。

Q

面接では何を聞かれますか？

志望動機やこれまでの経験、将来の目標についてお伺いします。

Q

面接官はどんな人ですか？

面接官は応募者の強みを引き出すよう、穏やかでフレンドリーな対応を心がけています。

Q

自分の希望するキャリアパスに進むことはできますか？

はい、TETOTEでは社員のキャリア形成をサポートする制度があります。定期的な評価面談や目標設定を通じて、希望するキャリアパスに進むことが可能です。

Q

転勤はありますか？

業務の必要に応じて、転勤が発生する場合があります。

Q

転勤の希望は出せますか？

はい、転勤の希望については定期的な面談時に伝えることができます。また、個人の事情に配慮し、柔軟に対応しています。

Q

ワークライフバランスは？

TETOTEでは、ワークライフバランスを重視しており、残業削減や有給取得の推進を図っています。働きやすい環境を提供するための制度も整っています。

Q

具体的にはどのような制度がありますか？

リモートワーク制度、フレックス勤務制度、育児・介護休業制度など、従業員が柔軟に働ける制度を用意しています。

Q

育児休暇制度はありますか？

はい、育児休暇制度があります。男女ともに取得可能で、育児休暇の取得を推奨しています。

Q

どのような福利厚生制度がありますか？

TETOTEでは、健康診断、財形貯蓄制度、社内イベント、資格取得支援制度など、さまざまな福利厚生制度を提供しています。

Q

財形貯蓄制度の内容は？

財形貯蓄を支援する制度です。

Q

社内イベントの内容は？

社内では、年に数回のイベントやレクリエーションがあり、社員同士の親睦を深める機会を設けています。社内旅行やスポーツ大会なども開催されています。

Q

部活動について教えてください。

TETOTEには、社員が自由に参加できる部活動があります。運動系や文化系のさまざまな活動があり、仕事以外の場で交流を深められる場となっています。

Q

資格取得支援制度はいくら補助が出ますか？

資格取得にかかる費用の一部または全額を補助する制度があります。対象となる資格や条件については、社内で定められたガイドラインに従って支援します。

Q

年次有給休暇について教えてください

入社から一定期間を経過すると有給休暇が付与され、年間で取得できる休暇日数も増加します。有給休暇の取得を推奨しており、計画的な休暇取得が可能です。